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通过对武汉市25家医疗机构伦理委员会进行问卷调查，分析当前伦理委员会的组织与管理现状，从中发现其管理与运行中存在的问题，提出改进意见。结果表明，武汉市级医疗机构伦理委员会的管理低层次、低效率，建议武汉市级医疗机构管理者重视伦理委员会的发展，改善组织结构，完善制度建设，加强对伦理委员会委员的伦理培训，提升伦理审查质量，进一步规范医学科研行为，保护受试者和研究者双方的合法权益，推动武汉市级医疗机构伦理委员会的规范化建设。