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现代企业的发展依赖的不仅仅是决策和生产问题,更多的应该在于关注员工的忠诚度问题,本文根据对于现代企业的研究进行忠诚度的说明.本文通过对忠诚度在企业中产生的积极作用,对企业长久发展的必要性,在日常生活工作中,各种会影响忠诚度的因素及解决忠诚度低的措施进行阐述.如果企业在解决员工忠诚度低的问题上取得成功,对于现在企业的长久可持续发展至关重要.