论文部分内容阅读
医改的进程,必定也是职业道德、社会规范、人文精神提升的过程。公立医院面临众多需要变革的所谓体制机制问题,但是这些宏大问题映射在医院管理者面前的,总是一些具体而微的问题:90后员工比较难管;科室主任很难;员工规模越大,思想越难统一;医院发展压力大,等等。在医改进入新时代大背景下,公立医院改革不光是宏观的体制机制改革。