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目的构建一套系统、科学的护理人员职业能力倾向测评体系，为进一步编制相应的测评工具奠定基础。方法采用Delphi法对30名专家进行了两轮函询，对指标进行筛选与修正。结果两轮问卷有效回收率均为100％，表明专家对本研究的积极性较高：专家对评价指标的权威系数在0．8以上，结果具有较高的权威性。构建了包括二级结构的指标体系，其中一级指标3项，二级指标10项。结论初步构建了护理人员职业能力倾向测评体系。