【摘 要】
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近年来,随着高校扩招和高等教育的大众化发展,大学生就业过程中出现了一个不容回避的事实——性别不平等现象;十八大报告中,＂推动实现更高质量的就业＂这个话题也曾一度让大家振
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近年来,随着高校扩招和高等教育的大众化发展,大学生就业过程中出现了一个不容回避的事实——性别不平等现象;十八大报告中,＂推动实现更高质量的就业＂这个话题也曾一度让大家振奋,女大学生高质量就业难的问题越来越受到社会各界的关注。本课题结合2010—2012届浙江财经大学会计学院毕业生就业统计,对女大学生的就业状况进行实证研究,分析女大学生在追求高质量就业时遭遇困境的原因,探索促进女大学生高质量就业的可行性对策。
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