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培训决策缺乏目的性、培训方法与培训内容之间缺乏协调性、培训成果缺乏科学的评估,这是企业管理人员培训工作所面临的三大问题,必须加以重视并妥善解决.
企业管理人员培训面临的三大问题
【摘 要】
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培训决策缺乏目的性、培训方法与培训内容之间缺乏协调性、培训成果缺乏科学的评估,这是企业管理人员培训工作所面临的三大问题,必须加以重视并妥善解决.
【机 构】
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天津市铁路职工培训中心
【出 处】
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职业教育研究
【发表日期】
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2005年3期
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