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通过家庭赡养结构引入附带人力资本的世代交叠模型以探究寿命延长、赡养结构、劳动强度等因素对个人退休决策的影响。模型中强调中国等亚洲文化独有的＂双向利他性＂,即考虑家庭内部父辈对子女的教育投资及子女对父辈的回馈这样的赡养结构。数值模拟部分讨论了不同退休制度情况下经济增长情况的差异。个人退休决策由人均寿命、赡养依赖、劳动相对于资产的价值、折算系数和老年劳动强度的下降程度等共同决定;延迟退休会带来经济增长,而经济增长幅度随人均寿命增加而减少,随赡养依赖程度增加而增加。