制度创新是企业“长寿”的根本动力

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打造百年企业,需要培养和提升企业员工尤其是企业家的良好的道德操守、职业忠诚、文化素养、创新精神、管理水平和较强的决策能力,但更重要的是要摆脱"路径依赖",进行制度创新,建立和形成一套系统完整的激励和约束机制,这是促进企业良性发展的根本动力.
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