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电力企业在我国社会经济的进步与发展中发挥着不可替代的作用。近年来,随着我国社会经济体制改革的不断深入,电力企业的党建工作引起了国家相关部门的高度重视。为了进一步促进企业可持续发展,实现党建工作的科学化管理至关重要。基于此,文章主要结合当前电力企业党建工作开展的实际情况,对其科学化管理的完善对策进行探讨,以此来为日后此项工作的顺利开展提供参考。