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员工幸福感对提升其工作积极性与创造性具有促进作用。旅游作为休闲放松的重要方式,与员工幸福感联系密切,旅游对员工幸福感影响研究愈受关注。在回顾相关研究成果的基础上,从旅游与员工幸福感的关系和旅游对员工幸福感影响的持续时间两方面评述旅游对员工幸福感影响的研究现状,提出今后的研究设想。
旅游对员工幸福感影响研究综述
【摘 要】
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员工幸福感对提升其工作积极性与创造性具有促进作用。旅游作为休闲放松的重要方式,与员工幸福感联系密切,旅游对员工幸福感影响研究愈受关注。在回顾相关研究成果的基础上,
【机 构】
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广州大学旅游学院
【出 处】
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农村经济与科技
【发表日期】
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2018年15期
【基金项目】
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国家自然科学基金面上项目:民族传统聚落“文化与生态基因信息图谱”建模及应用研究(71473051),教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-10-0086),广州市“羊城学者”中青年学术带头人研究项目(12A010G)资助
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