【摘 要】
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随着互联网技术的快速发展,人们现在已经进入信息时代,大数据也得到迅速的发展,并与人们的日常生活有着密切的联系.尤其是在企业中,使得企业中大量的数据得到及时处理,为企业
【机 构】
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国网湖北省电力有限公司谷城县供电公司
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随着互联网技术的快速发展,人们现在已经进入信息时代,大数据也得到迅速的发展,并与人们的日常生活有着密切的联系.尤其是在企业中,使得企业中大量的数据得到及时处理,为企业的可持续发展提供支持.企业管理机制的主要内容是人力资源管理,而绩效管理的是人力资源的核心内容,因此绩效管理已经成为提高企业竞争能力的重要方式.基于此,本文通过大数据时代企业人力资源绩效管理创新的重要性进行阐述,从而提出大数据时代企业人力资源绩效管理创新发展路径,促进大数据时代下企业的可持续发展.
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