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推进跨越发展、构建和谐榆林，是榆林市委、市政府从贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的全局出发提出的一项重大战略任务。人事人才工作如何更好地为本市经济社会又好又快发展，构建和谐榆林服务，无疑是摆在人事部门面前的重大课题，也是对人事部门履行职责的重大考验。面对新形势、新任务、新挑战，人事人才工作要努力实现“六个新突破”。