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士官制度改革后，士官的数量增大，日常管理的工作量也随之增加，就边防部队而言，士官与义务兵的比例已达到1：8。加强对士官的管理教育，是部队建设中的一个重要问题。实践中，我感到要抓好以下几方面的工作：一是针对管理对象的不同特点，采取科学灵活的管理方法，增强管理工作的针对性和有效性。要引导他们正确对待个人进退得失，