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文章首先探讨了新形势下煤矿企业留住专业人才的重要性.其次分析了煤矿企业人才的现状.最后结合本企业实际,认真分析思想政治工作在留住专业技术员方面的重要作用,分12个方面探讨如何发挥专业技术人员的优势.
以人为本,加强煤矿企业专业技术人员的思想政治工作
【摘 要】
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文章首先探讨了新形势下煤矿企业留住专业人才的重要性.其次分析了煤矿企业人才的现状.最后结合本企业实际,认真分析思想政治工作在留住专业技术员方面的重要作用,分12个方面
【机 构】
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山东鲁泰煤业有限公司太平煤矿
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2004年期
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