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随着部队编制的调整,出现了军队护士缺编的现象.大批的聘用制护士进入了临床科室工作.但是,招聘护士培养渠道各异,训练水平参差不齐,专业基础知识不扎实.流动性大,给临床科护理工作带来了一定的困难.怎样培养低年资护士胜任ICU护理工作,对我们ICU护理管理人员提出了新的挑战.自2001-04起,我们对低年资护士进行了ICU在岗培训,有以下方法和体会.