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组织行为应当被视为既是一个实践领域,也是一个学术领域。本身作为一个学科,同时也是一个跨学科领域。从根本上讲,“管理行为”这个词有两个不同的含义：一,指的是一个特定的社会集团;二,指的是这些集团的组织上的特征。管理行为领域根据不同的标准被划分为专门的子领域。主要的有：集合和分析的程度;组织生活的特定概念;与目标、产品、服务相关的特性;组织领域内的业绩标准。在理论建立方面的特殊尝试;瞬时或跨时间的观察。