我之前的助理对我说过一番话，让我很有感触。
　　她说：“这份工作，给我的最大感受就是，永远别对自己说‘我做不到’。
　　我记得刚来的时候，我是一个电脑白痴，连办公软件都不会装，你就让我翻墙。我那会儿连翻墙是什么都不知道，各种跟朋友求助，晚上坐在KFC里急到哭出来，最后终于搞定了；
　　有一次要求把一个直播里的动图截图出来，我完全不知道怎么操作，在网上拼命找教程，终于成功了；
　　刚开始我连转载的基本步骤也不懂，还导致账号违规，后来终于摸清这些门道。教新人的时候，我才知道你教我有多累。
　　你让我尝试写美妆的时候，我心想，这肯定是开玩笑吧，后来我看遍了各种美妆号和app，居然写出来了。不管写得好不好，我写出来了呀。”
　　她的这些成长，我都历历在目。
　　半年时间，她从一个对新媒体领域一无所知的小白，到学会了排版、找图、写文章、带团队、谈资源置换，成了一个百万情感号的主理人。
　　后来，一个新人入职的时候，我找新人谈话，问起职业生涯规划，新人说：“我希望成为某某那样的人，对什么都了如指掌，团队里缺不了她。”
　　看着新人的眼神里满是憧憬，我不禁有点感慨。在成为掌握全局的人之前，要经历多少艰难到怀疑人生的时刻，估计只有自己心知肚明了。
　　我的经历也很类似。最近，我需要挨个面试想加入我们的人，跟团队的成员轮流谈话，设计激励机制，组织开会探讨未来的可能性，跟各种客户商量合作。
　　其实，曾经的我是一个很内向的人，害怕所有需要发言的场合，跟我同班几年的同学甚至连话都没听我说过。
　　我白天搞定各种需要与人沟通的工作，晚上8点开始写文章，凌晨12点前准时推送，似乎一切得心应手。
　　其实，我是个特别懒的人，以前公众号一周更新两篇文章对我来说已经是极限了。
　　创业公司平台小、工作忙，人员流动频繁，我需要随时准备着应对有人领完年终奖后过完年就再也不回来了，有人承诺做三个月起的人没做几天就说要辞职，有人头一晚微信上说辞职连工作也不交接第二天就去了另一个城市……
　　现在，无论是多重要的成员离职，我都能很快地平复情绪，安排工作。


　　还记得，第一次遇到这种情况的时候，我不知所措，深夜把自己关在办公室里大哭，觉得天都塌了，难过到没有勇气面对明天。
　　我想，每一个被别人定义为“优秀”的人，都经历过觉得自己实在不行了的时刻。
　　有时候，我处理完一天的工作次日凌晨回到家，躺在沙发上累到连动都不想动，一想到还要卸妆，心情简直绝望。更可怕的是，卸完妆洗完澡躺到床上后，还可能因为工作上的烦心事焦虑到整晚失眠。
　　我也不止一次觉得人生太艰难了，这不是我想要的生活。
　　其实，我跟我们团队的实习生年纪相仿，似乎还无需面临这一切棘手的挑战。我也好想在觉得工作太难太累的时候拔腿逃跑，我也好想在客户第n+1次要求推翻重写的时候甩脸说“这单老子不做了”，然而现实是，有一次我十一点跟人谈完事情，还在根据当晚推送的临时需求做改动，那時候满大街的店铺已经关门，我只好坐在路边的台阶上，顶着瑟瑟冷风开着热点编辑推送。
　　永远别对自己说“我做不到”。想要变得更优秀，就必须做到那些你以为自己做不到的事情。
　　有人问我：“你在同龄人里已经算很优秀的了，有什么经验可以分享呢？”
　　我真心觉得没什么值得一提的。哪有什么厉害啊，我只是在被生活推着往前走，应对着各种大大小小的糟心事，在累到觉得迈不动下一步的时候，竭尽全力，往前再迈一步。
　　生活从来没有刻意刁难谁，你觉得苦觉得累觉得怀疑人生，其实别人也一样。而真正导致你和别人拉开差距的是，在这些艰难的关头，你有没有咬咬牙，再多试一试。
　　最艰难最痛苦的时刻，往往成长最快。你怕疼，不敢逼自己一把，所以你只能待在舒适区，永远也没法成为更好的自己。
　　别羡慕那些比你厉害的人了。毕竟，那些让你羡慕的成长蜕变，都是忍住疼脱了一层皮的。