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改革开放以来,我国引进了国外的一些管理理论、管理模式和管理方法,具体到企业在应用这些管理理论、管理模式和管理方法的过程中,如何将引进的这些理念、模式与方法与企业现有的以及引进之间的理念、模式与方法进行系统的整合,形成管理优势与管理竞争力,支持企业健康快速协调可持续发展,似乎显得尤为重要和迫切。