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作为人事考试制度建立标志之一的职称考试制度已经运行十五年了.十五年来,人事考试适应逐步建立的社会主义市场经济体制,从无到有、由小到大,目前已成为国家两大重要的考试种类之一.回顾十五年来的人事考试历程,笔者认为,人事考试工作之所以能取得令人瞩目的成绩,是政策、技术等诸多因素综合作用的结果,其中技术因素的作用是不可低估的.