论文部分内容阅读
企业核心管理层女性之所以少,她们有两大欠缺.一个是社会文化大环境的欠缺,女性本身对于成功有潜意识的抗拒,害怕成功.女性追求成功并不像男性追求成功那样被鼓励.女性成功以后可能害怕自己不被接受,觉得自己会被排斥,觉得自己会失去女性的一些特征.
成功女人的“贵人”多是男人——专访中欧国际工商学院管理学教授李秀娟
【摘 要】
：
企业核心管理层女性之所以少,她们有两大欠缺.一个是社会文化大环境的欠缺,女性本身对于成功有潜意识的抗拒,害怕成功.女性追求成功并不像男性追求成功那样被鼓励.女性成功以
【出 处】
：
中国企业家
【发表日期】
：
2008年5期
其他文献
文章探讨了解决新农村建设中金融支撑问题的对策,认为当前除了通过货币政策鼓励农村金融机构支持“三农”外,更重要的是应通过强化农村金融机构的经营特色和合作竞争,建立多
许多学校顺应时代需要建设了校园网,并连人了互联网.开始了网络教学的尝试.开展网络教学有何意义?它对学校教学将会带来什么影响?当前开展网络教学应注意些什么?本文就这些问