【摘 要】
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中国石油江苏销售分公司积极为每位员工创造好的成长环境,开辟成长通道,使他们在不同岗位都能实现自己的人生价值。近两年,公司招收的新员工流失率也由原来的10%降低到3%。
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中国石油江苏销售分公司积极为每位员工创造好的成长环境,开辟成长通道,使他们在不同岗位都能实现自己的人生价值。近两年,公司招收的新员工流失率也由原来的10%降低到3%。
CNPC Jiangsu Sales Branch actively creates a good growth environment for each employee and opens up a growth channel for them to realize their own life value in different positions. In the past two years, the number of new employees recruited by the company has dropped from 10% to 3%.
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