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企业活动中，各单位、部门、岗位、员工之间的相互联系，实质上是责任与责任的关系，即责任链条。责任链管理是指岗位人员之间相互关连、相互监督、相互激励的企业责任管理运行机制，使企业真正由典型的权利型组织，向本质的责任型组织转变。文章分析了推行责任链管理的必要性、重点环节、六大要素和应注意的问题。
推行责任链管理的探索与实践
【摘 要】
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企业活动中，各单位、部门、岗位、员工之间的相互联系，实质上是责任与责任的关系，即责任链条。责任链管理是指岗位人员之间相互关连、相互监督、相互激励的企业责任管理运行机制
【机 构】
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开滦集团能源化工股份吕家坨矿业公司
【出 处】
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中国煤炭
【发表日期】
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2010年2期
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