【摘 要】
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<正>人才是科研机构的主体和核心,科研机构人才资源的评估历来是资产评估工作中的难点.在资产评估工作实际操作时,人们通常有意地或“忍痛”地予以回避,其结果,严重地影响了
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<正>人才是科研机构的主体和核心,科研机构人才资源的评估历来是资产评估工作中的难点.在资产评估工作实际操作时,人们通常有意地或“忍痛”地予以回避,其结果,严重地影响了科研人员的积极性,不利于我国科技事业的发展,阻碍了科技健康地长入经济.究其原因,一是认识上对科研机构的人才智力要素是否应作为资源看待存有分歧,二是怎样评估才能为人们所接受,目前还缺乏客观标准和有效手段.本文在天津市科委软科学研究课题《天津市开发型科研机构试行股份制的探讨》项目[津科发规字(1993)第25号]的研究基础上,对科研机
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