论文部分内容阅读
宾馆作为一个服务型的企业,人力资源配置是重要的组成部分之一。由于人力资源配置对组织氛围的影响,以及组织氛围对组织绩效的影响关系,在组织中形成良好的组织氛围最终会影响到整个宾馆的整体效应。同时,宾馆内部公关员的公关能力及公关意识也是密不可分的,具备哪些意识才能更好地开展工作,更好地为酒店树立良好形象,文章对此进行了探讨。