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市场化的按劳分配具有四个鲜明特点:劳动计量市场化、分配主体企业化、工资形成市场化、政府对工资的调控宏观化.按生产要素分配必须首先把不同生产要素的不同使用价值抛开,使它们在质上等同,而利率机制在企业调节并实现剩余价值分配中发挥着重要作用.两种分配方式相结合需要有相应的配套工程.
两种分配方式相结合的经济运行
【摘 要】
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市场化的按劳分配具有四个鲜明特点:劳动计量市场化、分配主体企业化、工资形成市场化、政府对工资的调控宏观化.按生产要素分配必须首先把不同生产要素的不同使用价值抛开,
【机 构】
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安徽淮北煤炭师范学院当代经济研究所所长
【出 处】
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中共天津市委党校学报
【发表日期】
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2002年4期
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