大学生SIYB培训效应分析——以南宁学院为例

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SIYB是国家人力资源和社会保障部引进和本土化的项目,旨在解决就业创业问题,SIYB在高校实施弥补了高校创业就业教育和职业指导课程的不足。SIYB培训对大学生创业就业至少有短板补接效应、教学示范效应、“动物精神”效应和就业乘数效应,或直接加强效应和间接加强效应。高校实施SIYB的策略是加快推进对其借鉴、改良、整合,使高校创业就业或职业指导教育发展更为成熟。
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