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近年来，随着会计资格证的推行和使用，会计工作进一步规范，会计人员的整体水平有了很大提高。但是，作为财务工作的一个重要环节——出纳工作的管理却没有得到相应的重视，特别是在一些民营企业和股份制企业中，从事出纳工作的人员得不到培训，随意撤换出纳的情况也时有发生。更有一些企业和单位，在选用出纳人员时任人唯亲，致使一些素质不高、业务不精的人担任出纳岗位，严重影响了会计核算的质量。