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“慢就业”的含义是指大学生毕业之后不直接就业而选择延后就业的一种现象.本文结合大学毕业生的就业情况,对产生“慢就业”现象的原因进行简要分析,并提出尽早进行职业规划、加强独立意识以及把握就业时机等对策,旨在化解职业预期与现实就业的矛盾,缓解大学生就业难的问题,提升高校就业率.
大学毕业生“慢就业”的原因和对策分析
【摘 要】
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“慢就业”的含义是指大学生毕业之后不直接就业而选择延后就业的一种现象.本文结合大学毕业生的就业情况,对产生“慢就业”现象的原因进行简要分析,并提出尽早进行职业规划
【机 构】
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锦州医科大学
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年9期
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