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目的 探讨少数民族和汉族应征青年军队职业适应性差异.方法 采用全国征兵心理检测系统,测量2010年云南省29个少数民族自治县3213名应征青年,从智力和性格特征两方面探讨军队职业适应性的民族差异.结果 少数民族与汉族应征青年在智力和性格特征适应率上差异有统计学意义( x2=13.3,9.0; P＜0.01).①智力方面,彝族适应率(78.1％)、哈尼族适应率(76.8％)、佤族适应率(68.2％)均显著低于汉族适应率(84.0％)(P＜0.01),且三项测验用时显著均大于汉族用时(P＜0.05)；纳西族、傣族仅语词推理用时[(109.2±20.9)s；(123.9±32.5)s]与汉族用时[(115.2 ±29.0)s]比较差异有统计学意义(P＜0.01).②性格方面,哈尼族适应率(67.8％)和佤族适应率(64.3％)显著低于汉族适应率(78.1％)(P＜0.01),哈尼族T维度得分[(57.9±17.5)分]显著高于汉族得分[(52.2±l6.5)分,P＜0.05],佤族除T、D维度外所有维度得分均显著高于汉族得分(5个T分以上)(P＜0.01).结论 各少数民族与汉族应征青年军队职业适应性生存在不同差异,民族因素可能成为新兵选拔、教育和管理的重要参考因素。