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知识经济背景下,如何有效地减轻知识型员工的工作压力,逐渐成为学术界和管理实践中关注的焦点。本文探讨了知识型员工实际获得的情感性支持与工具性支持对知识型员工工作压力可能带来的影响。并探讨了团队合作氛围对知识型员工工作压力跨层次作用的研究假设。
团队合作氛围对知识型员工压力跨层次作用的研究
【摘 要】
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知识经济背景下,如何有效地减轻知识型员工的工作压力,逐渐成为学术界和管理实践中关注的焦点。本文探讨了知识型员工实际获得的情感性支持与工具性支持对知识型员工工作压力
【机 构】
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深圳职业技术学院,中山大学岭南学院管理科学与工程专业
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2018年33期
【基金项目】
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深圳职业技术学院校级课题“社会支持与员工工作压力:情感性与工具性支持的作用分析”(项目编号:601522S22020)
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