【摘 要】
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人力资源档案的管理包括档案的采集、转接和日常管理.以往的人力资源档案管理主要依靠传统方式,随着科技的进步与时代的发展,对档案的管理有着越来越高的要求,难度也在不断增
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人力资源档案的管理包括档案的采集、转接和日常管理.以往的人力资源档案管理主要依靠传统方式,随着科技的进步与时代的发展,对档案的管理有着越来越高的要求,难度也在不断增加.当传统的方法不能满足新时代人力资源档案管理需求时,如何高效规范地进行人力资源档案管理显得尤为重要.本文从人力资源档案管理的现状和存在的问题两个方面进行了探讨,并提出了新时期完善人力资源档案管理的途径.
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