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鉴于保护环境和节约资源的迫切性和必要性，文章以社会责任论和利益相关者理论为依据，从可持续发展角度研究环境绩效评价的目标与内容，提出将绩效评价与DPSIR模型相结合，以资源型企业为例，从“驱动力—压力—状态—影响—响应”五个方面构建了环境绩效评价体系，涵盖了财务和非财务指标，以实现资源型企业环境绩效和经济绩效共赢。