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随着全国地勘单位的改革深入,市场经济的快速发展,用工形式的多元化。人事档案的现状存在重要性认识不足、材料不全等问题。提出了要解决目前的人事档案管理问题就必须采取提高档案管理人员素质、完善人事档案管理制度、采用信息化管理手段的人事档案管理体制等措施,探索和研究事业单位改革条件下人事档案管理的新模式。