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人才是企业的核心竞争力.留住、用好人才成为企业当前迫切需要解决的问题.结合夏阔坦矿业公司实际对人才队伍建设,特别是年轻人才的培养进行探索研究,形成了一套特有的人才引进培养使用机制,为企业人才发展,特别是偏远山区的煤矿企业人才队伍建设具有一定的借鉴意义.
对加快年轻人才培养的探索与实践
【摘 要】
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人才是企业的核心竞争力.留住、用好人才成为企业当前迫切需要解决的问题.结合夏阔坦矿业公司实际对人才队伍建设,特别是年轻人才的培养进行探索研究,形成了一套特有的人才引
【机 构】
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新疆库车县夏阔坦矿业开发有限责任公司,新疆 库车,842000
【出 处】
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人文之友
【发表日期】
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2020年3期
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