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摘 要：随着社会经济的发展，对矿产资源的需求量进一步增加，而矿产资源大都位于地下，给矿业勘查人员的工作带来了极大的难度。进入新时期，地质矿产勘查及找矿技术有了新的突破，大大的提升了矿业勘查人员的工作效率。但是，在地质矿产勘查及找矿技术的实际应用中，仍存在一定的不足，需要技术人员进行分析，从而对地质矿产勘查及找矿技术进行创新。
关键词：地质矿产;勘查;找矿技术
引言
随着矿产资源短缺状况的出现，各个矿产勘查企业纷纷加强对新技术的应用，从而提升矿产勘查工作的效率，提升自身的综合竞争实力。由于地质矿产的分布较为零散，需要矿产勘查企业，将提升自身的找矿能力作为企业发展的重心，不断借助新技术、新理念的应用，从而在激烈的竞争中实现自身的长远发展。
一、地质勘查技术及找矿技术的必要性分析
社会经济的发展，离不开矿产资源的大力支持，面对现有矿产数量日益减少的现状，矿产勘查企业现有的地质矿产勘查及找矿技术，无法满足社会发展的需求。因此，提高地质矿产勘查及找矿技术，是新形势下社会对地质矿产勘探行业的要求。地质矿产勘探人员应结合自身工作实际，不断创新地质矿产勘查技术与找矿技术，从而提升地质矿产勘查及找矿工作的效率，进而为社会的发展提供充足的矿产资源支持。
二、地质勘查技术及找矿技术的现状分析
1.缺乏市场主体
现阶段，矿产勘查工作大都是由国有单位牵头进行的，各矿产勘查企业依据国有单位的指挥，对地质矿产进行勘查。这种勘查模式虽然在长期运作过程中显示出一定的优势，但是却无法与市场主体需求相适应，导致矿产资源的勘探大都是部分国有单位所需求的资源。这就导致矿产勘查行业的发展受到一定的限制，缺少需求市场的指引，不利于矿产勘查行业的发展。
2.缺乏资金投入
受传统工作理念限制，管理人员对地质矿产勘查工作不够重视，导致对地质勘查工作的资金投入力度不足，影响地质矿产勘查及找矿技术的革新。与此同时，传统的地质矿产勘查工作是由人工完成，受个人综合素质限制，地质矿产勘查的结果存在一定的差异，这就给后期的找矿工作带来了难题，影响后续地质矿产的开发管理工作。
3.缺乏技术人才
由于地质矿产勘查工作，体力劳动较大，因此地质勘查专业的开展一直处于缺人的状态，专业的地市勘察人才数量较少。再加上人才培养机制的不完善，也导致地质矿产人才，缺乏对所学知识的灵活运用能力，在地质矿产勘查过程中，事故频发，影响地质矿产勘查工作的结果，从而限制了地质矿产勘查及找矿技术的发展。
4.缺乏创新意识
在地质矿产勘查的长期工作中，虽然已经对勘查技术与找矿技术有了一定的提升，但还是没有挣脱原有地质矿产勘查及找矿技术的束缚。这是由于地质矿产勘查及找矿技术人员，缺乏创新意识引起的。地质矿产勘查及找矿技术人员，已经被传统观念束缚，形成了固有的思维模式，对新技术的创新能力已经趋近于无，导致地质矿产勘查及找矿技术一直处于落后状态。
三、提升地质勘查技术及找矿技术的办法
1.全面调查区域地质
地质矿产勘察人员在工作之初，应结合当地历史文献，对当地的地质背景进行全方位的调查，从而获取精确的地质信息。通过对相关地质信息的深入分析，判断当地是否具有地质矿产的形成条件，从而提升地质矿产勘查效率。地质矿产勘查人员还可以根据对地质信息的分析，来获取地质矿产的存在深度以及分布范围，从而为后续的找矿工作提供理论指引。在地市矿产勘查过程中，勘察人员应充分应用所学知识，对课程中矿产的分布规律进行参考，从而提升找矿效率。
2.合理分配勘查工作
地质矿产勘查及找矿工作的分配，是影响矿产勘查的重要因素。地质矿产勘查及找矿管理人员应根据当地地质的差异，合理分配勘查工作，从而提升地质矿产的勘查效率。对于地质相近的区域，可以安排不同的地质矿产勘查及找矿人员进行勘查，通过对不同工作人员勘查结果的对比，提升勘查结果的质量。与此同时，利用不同的地质矿产勘查及找矿技术，对同一位置进行勘查，从而找寻地质矿产勘查及找矿技术的最佳配置，为今后的地质矿产勘查及找矿工作提供实践经验的指引。
3.深入分析找矿信息
找矿信息相较前期的地质分析信息而言，更具真实性，能够直观的表现出当地的地质状况，因此，地质矿产勘察及找矿人员应重视对找矿信息的分析。在找矿信息中，最为重要的便是矿化信息，矿化信息的存在与否，是判断当地是否含有矿产的重要指标。地质矿产勘查及找矿人员应充分结合找矿信息及地质分析信息，从而对当地的地质有一个大概的认知。在找矿信息的收集过程中，工作人员应增加找矿信息的覆盖面积，从而提升找矿信息的准确性，为后期的找矿工作提供更为精准的数据服务。
4.深化勘查技术方案
在地质矿产勘查及找矿过程中，工作人员应不断对勘查技术方案进行深化处理。首先，应采用精度较高的设备，从而保障工程测量数据的精准性;其次，在矿床分布范围的基础上绘制图纸，从而提升矿床图纸的整体性，对于特殊的地质现象应重点标识出来;然后应针对当地不同的地质状况，选择相应的探矿方式进行采样，从而提升探矿的质量;最后，应严格控制采样过程，采取多地采样的方式，提升采样结果的精确性。对于采样的分析也应严格按照矿产种类的不同，选择合理的化验技术进行检测。
结束语
综上所述，随着社会发展环境的变化，现有矿产资源难以满足社会发展需求，社会迫切需要新的矿产所在地支持，因此，提升地质矿产勘查及找矿技术是很有必要的，可以提升矿产所在地的搜寻效率，保障矿产资源的高效供给，从而推动社会经济的迅速发展。
参考文献
[1] 杨维刚，李通元，任鹏飞.提高地质矿产勘查及找矿技术的方法[J].云南化工，2018，45（01）：46-47.
[2] 宋建平，刘九金，郭清.探析新形势下的地质矿产勘查及找矿技术运用[J].世界有色金属，2018（14）：281+283.
[3] 马伟，姜登峰，魏国庭，白生皓.试述提高地质矿产勘查及找矿技术的方法[J].世界有色金属，2018（15）：87+90.
[4] 潘萬益，李汝红.新形势下地质矿产勘查及找矿技术研究[J].资源信息与工程，2017，32（01）：8-9.
关键词：地质矿产;勘查;找矿技术
引言
随着矿产资源短缺状况的出现，各个矿产勘查企业纷纷加强对新技术的应用，从而提升矿产勘查工作的效率，提升自身的综合竞争实力。由于地质矿产的分布较为零散，需要矿产勘查企业，将提升自身的找矿能力作为企业发展的重心，不断借助新技术、新理念的应用，从而在激烈的竞争中实现自身的长远发展。
一、地质勘查技术及找矿技术的必要性分析
社会经济的发展，离不开矿产资源的大力支持，面对现有矿产数量日益减少的现状，矿产勘查企业现有的地质矿产勘查及找矿技术，无法满足社会发展的需求。因此，提高地质矿产勘查及找矿技术，是新形势下社会对地质矿产勘探行业的要求。地质矿产勘探人员应结合自身工作实际，不断创新地质矿产勘查技术与找矿技术，从而提升地质矿产勘查及找矿工作的效率，进而为社会的发展提供充足的矿产资源支持。
二、地质勘查技术及找矿技术的现状分析
1.缺乏市场主体
现阶段，矿产勘查工作大都是由国有单位牵头进行的，各矿产勘查企业依据国有单位的指挥，对地质矿产进行勘查。这种勘查模式虽然在长期运作过程中显示出一定的优势，但是却无法与市场主体需求相适应，导致矿产资源的勘探大都是部分国有单位所需求的资源。这就导致矿产勘查行业的发展受到一定的限制，缺少需求市场的指引，不利于矿产勘查行业的发展。
2.缺乏资金投入
受传统工作理念限制，管理人员对地质矿产勘查工作不够重视，导致对地质勘查工作的资金投入力度不足，影响地质矿产勘查及找矿技术的革新。与此同时，传统的地质矿产勘查工作是由人工完成，受个人综合素质限制，地质矿产勘查的结果存在一定的差异，这就给后期的找矿工作带来了难题，影响后续地质矿产的开发管理工作。
3.缺乏技术人才
由于地质矿产勘查工作，体力劳动较大，因此地质勘查专业的开展一直处于缺人的状态，专业的地市勘察人才数量较少。再加上人才培养机制的不完善，也导致地质矿产人才，缺乏对所学知识的灵活运用能力，在地质矿产勘查过程中，事故频发，影响地质矿产勘查工作的结果，从而限制了地质矿产勘查及找矿技术的发展。
4.缺乏创新意识
在地质矿产勘查的长期工作中，虽然已经对勘查技术与找矿技术有了一定的提升，但还是没有挣脱原有地质矿产勘查及找矿技术的束缚。这是由于地质矿产勘查及找矿技术人员，缺乏创新意识引起的。地质矿产勘查及找矿技术人员，已经被传统观念束缚，形成了固有的思维模式，对新技术的创新能力已经趋近于无，导致地质矿产勘查及找矿技术一直处于落后状态。
三、提升地质勘查技术及找矿技术的办法
1.全面调查区域地质
地质矿产勘察人员在工作之初，应结合当地历史文献，对当地的地质背景进行全方位的调查，从而获取精确的地质信息。通过对相关地质信息的深入分析，判断当地是否具有地质矿产的形成条件，从而提升地质矿产勘查效率。地质矿产勘查人员还可以根据对地质信息的分析，来获取地质矿产的存在深度以及分布范围，从而为后续的找矿工作提供理论指引。在地市矿产勘查过程中，勘察人员应充分应用所学知识，对课程中矿产的分布规律进行参考，从而提升找矿效率。
2.合理分配勘查工作
地质矿产勘查及找矿工作的分配，是影响矿产勘查的重要因素。地质矿产勘查及找矿管理人员应根据当地地质的差异，合理分配勘查工作，从而提升地质矿产的勘查效率。对于地质相近的区域，可以安排不同的地质矿产勘查及找矿人员进行勘查，通过对不同工作人员勘查结果的对比，提升勘查结果的质量。与此同时，利用不同的地质矿产勘查及找矿技术，对同一位置进行勘查，从而找寻地质矿产勘查及找矿技术的最佳配置，为今后的地质矿产勘查及找矿工作提供实践经验的指引。
3.深入分析找矿信息
找矿信息相较前期的地质分析信息而言，更具真实性，能够直观的表现出当地的地质状况，因此，地质矿产勘察及找矿人员应重视对找矿信息的分析。在找矿信息中，最为重要的便是矿化信息，矿化信息的存在与否，是判断当地是否含有矿产的重要指标。地质矿产勘查及找矿人员应充分结合找矿信息及地质分析信息，从而对当地的地质有一个大概的认知。在找矿信息的收集过程中，工作人员应增加找矿信息的覆盖面积，从而提升找矿信息的准确性，为后期的找矿工作提供更为精准的数据服务。
4.深化勘查技术方案
在地质矿产勘查及找矿过程中，工作人员应不断对勘查技术方案进行深化处理。首先，应采用精度较高的设备，从而保障工程测量数据的精准性;其次，在矿床分布范围的基础上绘制图纸，从而提升矿床图纸的整体性，对于特殊的地质现象应重点标识出来;然后应针对当地不同的地质状况，选择相应的探矿方式进行采样，从而提升探矿的质量;最后，应严格控制采样过程，采取多地采样的方式，提升采样结果的精确性。对于采样的分析也应严格按照矿产种类的不同，选择合理的化验技术进行检测。
结束语
综上所述，随着社会发展环境的变化，现有矿产资源难以满足社会发展需求，社会迫切需要新的矿产所在地支持，因此，提升地质矿产勘查及找矿技术是很有必要的，可以提升矿产所在地的搜寻效率，保障矿产资源的高效供给，从而推动社会经济的迅速发展。
参考文献
[1] 杨维刚，李通元，任鹏飞.提高地质矿产勘查及找矿技术的方法[J].云南化工，2018，45（01）：46-47.
[2] 宋建平，刘九金，郭清.探析新形势下的地质矿产勘查及找矿技术运用[J].世界有色金属，2018（14）：281+283.
[3] 马伟，姜登峰，魏国庭，白生皓.试述提高地质矿产勘查及找矿技术的方法[J].世界有色金属，2018（15）：87+90.
[4] 潘萬益，李汝红.新形势下地质矿产勘查及找矿技术研究[J].资源信息与工程，2017，32（01）：8-9.