家政服务员将被机器人取代吗?

来源 :家庭服务 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ac8297090
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  智能电视、扫地机器人、AI客服……大数据和智能机器的有机结合加速了社会日新月异的发展脚步,人们的日常生活逐渐从依靠“人力”发展到令人惊叹的智能时代。
  随着智能科技的发展,部分诸如收银员、客服、前台、生产流水线工人这类工作重复性较高的职业,正逐渐被效率与准确度更高的智能机器所取代。甚至有人曾说:“家政服务员这种‘没什么技术含量’‘平凡普通’的工作,也终将被机器人取代”。那么,家政服务员真的会被机器人取代吗?
  站在时间长河中的我们,应如何正视智能科技带给家政服务行业的冲击与机遇呢?
  在服务质量上
  机器人在精准度上技高一筹
  相较于人脑而言,机器芯片具有非常强大的信息存储能力,处理问题时的准确度也明显更高。人们只需将信息输入到芯片当中,设定好相关数据,机器人就能瞬间抓取正确信息,计算出相应结果,迅速完成相应任务。
  在这种强大的信息处理能力支撑下,一个机器人可以同时获得母婴护理、养老护理、日常保洁等几乎所有家政服务项目的专业资料,每一个动作都能够严格按照标准数值精确执行。
  冲泡奶粉时的最宜水温、抱宝宝时手臂形成的合適角度、每顿饭应遵循的营养元素搭配比例……机器人有着统一且可随时更新迭代的标准化服务流程,比一般的家政服务员更博学、精准,在一定程度上可以更好地解决行业职业化、标准化的问题。
  家政服务员更擅长应对不确定性事件
  人类难以将所有专业知识瞬间记在脑中。家政服务员若想把工作做得接近机器人工作时那样的专业与精准,必然需要付出大量的时间与精力,还要持续不断地学习、训练和钻研。
  不过,人类大脑虽然没有如机器人般的海量存储库,却擅长处理更为复杂的问题。现实生活中始终存在难以预料并且十分复杂的突发状况,而一部分突发状况的解决方法可能并没有被事先储存到机器芯片中。在没有任何数据做支撑的情形下,机器人就无法对突发状况进行准确的判断。而此时家政服务员则可以更为恰当地处理这些突发状况并将这些突发状况的解决办法加以消化和总结,转化为新的经验,应用于今后的工作当中。
  家庭中的每一位成员都会有不同的偏好,因此,对于家政服务行业而言并不存在适用于所有雇主的一套服务方法。比起机器人生硬地套用数据,或是灵活度有限的个性定制,家政服务员的服务显然更具人性化与变通性。
  在思维特点上
  机器人具备高度理性思维
  高度理性思维是机器人所具有的另一个优点。缺乏感性思维,就决定了它不容易产生负面情绪,从而很好地避免了因不良情绪而影响正常工作的情况。
  无论雇主家庭以怎样的态度对待机器人,机器人都会保持理性和专业。无论雇主家庭在任何时间、任何地点需要机器人提供服务,机器人都能“毫无怨言”地服从指令。这使机器人可以更好地适用于针对失能、半失能老人的夜间服务,或诸如此类需求频率高、耗费人较多精力和体力的工作。只要机器人“吃饱”了电,就可以随时为雇主服务。
  家政服务员拥有永不设限的想象力
  一般而言,易被机械取代的大多是重复率较高但技术要求相对较低的工种,而对于需要激发创造力的工作,机器人就无能为力了。
  家政服务行业中,育婴师、早教师这类岗位工作人员除了要负责照料婴幼儿外,还要扮演启蒙老师的角色,通过各种体育活动、益智游戏来促进儿童发育,开发儿童智力。在智力开发当中,激发儿童想象力和创造力是最重要的一个方面。这对于无法进行自主创造、不具备想象力和创造力的机器人而言是无法完成的任务。
  在职业素养上
  机器人也有职业道德
  机器人的言行举止皆是由编程所决定的,服务内容以及雇主家庭的个性需求设定是机器人的行为守则。除非机器发生故障,否则没有别的行为路径。这就解决了行业内偶有发生的,也是消费者最为关心的道德缺失问题。
  机器人能真正做到完全服从指令,全程“非礼勿言、非礼勿视、非礼勿听、非礼勿动”,有效保障了服务质量以及雇主的消费安全、人身安全和隐私安全。
  家政服务员更显温情
  随着国家陆续发布推动行业职业化、信用化发展的相关政策,加之各地区行业协会的共同努力,家政服务行业职业化进程在不断加快。各地区信用体系的陆续建立与从业者信用数据的融通,逐渐营造出“以信为本”的行业氛围,渐渐涌现出更多高素质的家政服务员。
  虽然家政服务员的职业素养亟待提高,无法像机器人一样“完美”地遵守每一条行为守则,但人类的核心竞争力是永远无法被机器人所取代的。机器人能够做到简单的“听”和“答”,但家政服务员却可以做到“倾听”和“表达”,实现人与人之间的情感共鸣与互相慰藉。
  家政服务员为雇主家庭带来的不仅是生活上的照料,更是心灵上的抚慰。尤其是在为产后宝妈与高龄老人提供服务的过程中,家政服务员恰当的语言或行为,可以帮助这两类人有效改善抑郁情绪。同时,人类心理学也逐渐被应用到家政服务过程当中。家政服务员能够通过专业、科学的手段,为雇主排解烦闷,驱走孤独感,调解家庭成员之间的矛盾,这是比物质更易给人带来幸福感的力量。而这种人与人之间有温度的情感互动,是任何机器人都无法实现的。
  相比较而言,机器人具有超高精准度、绝佳的执行力、高度理性的思维与稳定的情绪。家政服务员具有灵活的变通能力、丰富不设限的想象力和能够抚慰人心的人性化服务。两者各有所长,彼此都很难被对方替代。
  但再强大的机器人也不过是由人类设计制造出来的工具,都只是对人类行为的复制,对大脑和四肢的延伸而已。即便有一天,机器人技术真的会发展成科幻片中演绎的那样,机器人有了与人类相似的外貌,但它们永远也无法拥有人类最珍贵的情感。机器人冷冰冰的计算逻辑无法实现真情实感的交流。
  从马车到轮船,从火车到飞机,变的是越来越快的交通工具,不变的是回家的初心。人类最终所追求的是心灵的慰藉与归宿,而家政服务行业,就是为此而生的温暖产业。虽然平凡,绝不普通。
  因此,对于家政服务员是否会被机器人取代这个问题,笔者认为答案是否定的。
  尽管如此,家政服务企业管理者们仍需利用好“大数据”与“智能”这两个工具,将科技运用到服务过程中,让家政服务兼具“智能”与“人性”,更好地满足消费者日益增长的新需求。
其他文献
近日,贵州省家政服务业“上门服务证”首发仪式在贵阳举行,来自全省72家企业共3 200名家政服务员获得“上门服务证”。  贵州省家政服务员“上门服务证”相关工作由贵州省商务厅指导,贵州省家庭服务业协会为家政服务员免费统一制作和发放。据悉,云上贵州多彩宝“贵州省家政服务业综合服务管理平台”将配合贵州省商务厅、省发改委、省人社厅、省家庭服务业协会努力推进贵州省家政服务员“上门服务证”申领办理工作,并积
期刊
近年来,我国家政服务、养老等市场人才需求不断增长,但相关产业人才素质水平依旧参差不齐。  2019年6月,国务院出台“家政36条”,明确提出要对家政服务业提质扩容。同年7月,国家发展改革委发布了《关于开展2019—2020年家政培训提升行动的通知》,提出要加强家政服务人才队伍建设,推进家政服务高质量发展。到2020年底实现100万以上人口的城市家政服务实训能力全覆盖,培训数量超过500万人(次)。
期刊
近日,第二届养老科技和享老经济千名领军人物高峰会议暨海螺之家(乐享宝)社会责任论坛在青岛举办,20余位行业领导和知名专家、企业家围绕养老科技和享老经济主题进行研讨,分享经营管理心得,为青岛的养老产业发展出谋划策。  论坛上,中华新文学联盟创始人、中国文创艺术家联盟理事会主席周贵玉为中国文创艺术家联盟理事会山东分会揭牌。原山东省“文联”副主席、青岛市“文联”主席纪宇发表讲话。华夏新供给经济学研究院院
期刊
长沙市有“酒吧一条街”“米粉一条街”,是许多游客和市民的打卡地。记者近日在长沙市天心区白沙路上发现,不到500米的距离,竟有5家品牌养老机构入驻,不仅为周边老人提供了便利,更营造了养老敬老的文化氛围。  2020年11月6日下午,记者走进了这条“养老一条街”,来到巴普护理院。这是一座临街的5层楼房,一楼大厅里的3个麻将桌已经满座,旁边沙发椅上还有老人在做足浴,人气十足。  “70多个床位全部住满了
期刊
随着我国经济水平的日益提升,家政服务行业逐渐成为现代生活服务业的重要组成部分。但家政服务行业存在许多亟待解决的问题,比如,家政服务员就业无保障,多处填报从业经历而信息真伪难辨,使得家政服务公司难以推荐优秀家政服务员给客户等。这导致客户对家政服务员信任度低。家政服务员不易获得信任,延长了他们等待工作的周期。  家政服务行业标准不统一,服务质量及价格缺少规范;家政服务员上岗多证缺失,信用信息缺失;家政
期刊
陕西巾帼依诺家政服务有限公司(以下简称巾帼依诺)成立于2008年,注册资本为400万元。巾帼依诺主要以职业介绍、家政服务、养老助残、家庭保健、保洁服务、计算机软硬件开发和销售,计算机网络工程设计、施工、运营和维护,企业管理及信息咨询,辅具及家庭用品销售等为核心业务。巾帼依诺秉承“家庭用户的需求,巾帼依诺的追求”的理念,在经营活动中不断开发项目,提升质量,确定了“一小”“一老”的服务定位,并形成了职
期刊
2020年10月24日,全国高校家政学国际高峰论坛在山东青州圆满落幕。来自全国各地的数十所本科大学、高职、高专院校的专家、学者和全国多家省级家政协会负责人以及优秀家政企业代表共140余人参加了本次高峰论坛。该论坛由山东省家庭服务业协会会长孔卫东主持,山东省新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任陈清华等出席了论坛开幕式。论坛与会代表围绕“打造符合时代需要,引领产业发展的新型家政学发展体系”进行了热烈
期刊
近日,人力资源社会保障部、民政部、财政部、商务部、全国妇联印发通知,实施“康养职业技能培训计划”(以下简称“康养计划”)。为进一步加强宣传和促进“康养计划”落实落地,加快培养康养服务技能人才,人力资源社会保障部职业能力建设司负责同志就“康养计划”出台的背景、目标任务、主要内容和工作要求等方面问题,回答了记者提问。  问:请简要介绍一下出台“康养计划”的背景。  答:健康照护、养老护理、家政服务、婴
期刊
日前,2020年海口市首届“工会杯”椰城阿姨家政服务技能总决赛举行。海口市人大常委会副主任、市总工会主席方中里出席并为获奖选手颁奖。  本次技能大赛是深入贯彻落实促进家政服务业提质扩容要求的具体行动,旨在通过比赛,在海口家政服务业树立一批业务精湛、品德高尚的行业标兵,引领海口家政服务员不断提升技能水平,为海南自貿港建设以及市民家庭提供优质的家政服务。据统计,目前,海口60余万户家庭中,70%以上的
期刊
老人希望居家养老不想住进敬(养)老院,子女有心照顾却苦于缺少时间精力,如何解决这些问题?“虚拟养老院”或许正在为我们提供解决问题的思路。  2020年3月,国家发展改革委等23个部门联合发布《关于促进消费扩容提质 加快形成强大国内市场的实施意见》,提出要大力发展“互联网+社会服务”的消费模式,支持发展社区居家“虚拟养老院”。  目前,我国多地“虚拟养老院”进入探索阶段。与实体养老院相比,“虚拟养老
期刊