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文章主要阐述了后危机时代钢铁企业深化体制机制改革的重要意义，结合济钢管理变革的实践和经验，从推行集约化管理模式、搭建专业化管控平台和打遗产业化发展格局等方面论述了企业改革的思路和方法。
新形势下济钢深化体制机制改革的探索与实践
【摘 要】
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文章主要阐述了后危机时代钢铁企业深化体制机制改革的重要意义，结合济钢管理变革的实践和经验，从推行集约化管理模式、搭建专业化管控平台和打遗产业化发展格局等方面论述了企
【机 构】
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济钢集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年12期
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