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本篇分析了企业文化与企业经营业绩及核心能力之间的关系,在此基础上,阐述了急剧变化环境下建立适应性文化体系的重要性,并对如何进行企业文化再造,构建适应性文化体系展开了初步的讨论.
企业核心竞争力提升中的文化再造
【摘 要】
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本篇分析了企业文化与企业经营业绩及核心能力之间的关系,在此基础上,阐述了急剧变化环境下建立适应性文化体系的重要性,并对如何进行企业文化再造,构建适应性文化体系展开了
【机 构】
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中国海洋大学管理学院,中国海洋大学管理学院
【出 处】
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工业技术经济
【发表日期】
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2003年5期
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