论文部分内容阅读
黄河系统25个水管体制改革试点单位干2005年上半年实施了水管体制改革,完成了水管单位、维修养护企业和施工企业机构、人员、资产的彻底分离,实现了管养分离。水管体制改革后黄河专业机动抢险队管理模式发生了改变.即由原来的市局或县局施工企业具体管理变为由具有水行政管理和水利工程管理两大职能的水管单位(县级河务局)管理。管理模式的改变对黄河机动抢险队建设与管理带来了一些新的问题。本文对水管体制改革后专业机动抢险队存在的问题进行了认真的分析和思考,并提出了相应的对策建议。