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绩效考核是现代人力资源管理的重要方式之一，它在组织业绩形成与提升中的重要性已经被越来越多的企业所重视。本文对当前企业绩效考核中普遍存在的问题进行了剖析，分析了导致问题产生的根源，并根据相应的理论与实际，提出了解决问题的措施和建议。
浅谈绩效考核在企业人力资源管理中的应用
【摘 要】
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绩效考核是现代人力资源管理的重要方式之一，它在组织业绩形成与提升中的重要性已经被越来越多的企业所重视。本文对当前企业绩效考核中普遍存在的问题进行了剖析，分析了导致问
【机 构】
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中国中铁四局集团电气化公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2015年1期
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