【摘 要】
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建立稳定和谐的劳动关系是市场经济条件下劳动力市场有序运行、企业健康发展和促进社会稳定的必然要求,也是基本表现.正因如此,发达的市场经济国家都十分注重通过法律规范双
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建立稳定和谐的劳动关系是市场经济条件下劳动力市场有序运行、企业健康发展和促进社会稳定的必然要求,也是基本表现.正因如此,发达的市场经济国家都十分注重通过法律规范双方的权利和义务,引导企业和员工建立相对稳定和谐的契约型劳动关系机制即建立长期化劳动合同机制和集体谈判制度,并通过建立劳资双方自主协商,政府依法调整的劳动关系协调机制,推动建立通过劳动合同确立劳动关系的制度,使得员工更有职业稳定感,进而促进就业.……
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