提高选人用人公信度 建立科学选人用人机制

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公信度就是社会公众对某种特定事物或者现象的信任程度.提高选人用人的公信度,就是在选人用人中提高社会公众的信任程度。党的十七大报告第一次提出了提高选人用人公信度的命题,这是党和国家对做好干部工作提出的更高要求。
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