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随着时代的不断变化，新时期企业的经营模式相对于传统企业的经营模式有了较大的差异，其中最大的差异在于新时期企业对于企业思想政治工作建设的注重程度。无数失败的传统企业经营模式都避不开企业因对员工及企业自身的思想政治建设不过关，而导致的企业运营模式出现问题，从而引发企业的整体崩塌。若将企业比作一辆正在行驶的车，那么企业员工就是企业的发动机，而员工的思想政治水平就是带动发动机的油，油的好坏直接决定了发动机的动力，发动机的动力又会对车的动力有直接的影响。因此，对于新时期企业而言，如何更好的对企业的思想政治进行培训教