对于中国企业社会责任问题频发、企业社会责任人才紧缺的局面，引进国际教育资源，推动责任教育创新是重要举措。
　　这个9月注定是关注社会责任月，从8月底南方周末“大战略时代”2012中国企业社会责任年会到9月初期南都中国汽车企业社会责任贡献大奖启动仪式，再到9月中旬北师大“首届中国企业社会责任教育国际论坛”，企业们很忙，“社会责任”不断召唤赶场子的企业家、CSR总监。唯一不同的是首届中国企业社会责任教育国际论坛似乎离学术最近，不光谈企业社会责任，教育也在其列。
　　话说今年是北京师范大学110周年校庆，同时也迎来了第一届以社会创新与企业社会责任为专业方向的新生。该方向，主要致力于凝聚全球企业社会责任专家，培养卓越的企业社会责任领袖，寻找解决社会问题的创新途径。
　　杨靖是今年北师大企业社会责任方向的一名新生，同时有着汇丰银行十年的工作经历，她喜欢参加活动，希望为自己充电。虽然汇丰银行在企业可持续发展方面已经有了很悠久的历史，但这些都是实践层面的，她想在北师大丰富学术方面的知识。因为知识性信息能给予更多的补充。在工作中，很多人对公益感兴趣而没有这方面知识，她希望将所学知识与大家分享，从更广阔的层面为企业社会责任尽一份力。
　　社会创新与企业社会责任方向的MPA专业学位课程是中国首个CSR方向的公共管理硕士学位培养项目，通过世界一流的专业学位教育，培养社会创新和社会责任领域卓越的领导者、决策者、管理者和行动者。该项目不但着眼于培养企业社会责任专业人才，更重要的是要搭建一个产学研交流平台，致力于凝聚全球企业社会责任专家，培养卓越的企业社会责任领袖，为企业社会责任领域提供对策性研究，为经济社会可持续发展积蓄责任的力量，共同构建一个更加负责任的未来。
　　德国经济合作与发展部企业社会责任国际专家孙继荣教授指出中国和国外的社会责任的区别主要体现在中西文化，中西文化反映了企业的背景和实现责任的路径，因此在国家战略考虑、发展步骤上有诸多不同。在研究中国社会责任的时候有个重要的问题，社会责任不能进口，因此我们要考虑中西文化的结合，国外的经验值得借鉴但是要考虑中国的特点，不能照搬国外的指标。体现在教育方面，要从专业性与实践性相结合的角度检验自身社会责任实践的效果。
　　北京师范大学社会发展与公共政策学院院长、中国社会责任研究院院长张秀兰指出，在全球化的今天，社会发展经历着崭新的机遇，也面临着巨大的挑战。中国在全球可持续发展中发挥着更加重要的作用，也承担着愈加重要的责任。中国必须在独特的国际国内背景下思考和寻找具有自身特色的社会责任道路。
　　对于中国企业社会责任问题频发、企业社会责任人才紧缺的局面，引进国际教育资源，推动责任教育创新是重要举措。然而，以教育创新回应社会需求，以人才培养践行大学责任从源头上来讲更是对企业、对社会“负责任”的表现。