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北京市安全文化示范企业创建经验连载——全员参与是文化落地的标志
北京市安全文化示范企业创建经验连载——全员参与是文化落地的标志
来源 :劳动保护 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cctasty
【摘 要】
:
安全文化建设有助于全体员工接受、认同公司的安全理念,并将这一理念融入领导层的决策行为中、融入管理层的管理行为中、融入基层员工的作业行为中.因此,安全文化建设离不开
【作 者】
:
蔡爽
曾浩
郭遐晖
张玲
【机 构】
:
北京市轨道交通运营管理有限公司安全总监兼安全质量部蒙牛高科乳制品(北京)有限责任公司;北京市应急管理局宣教中心;《劳动保护》杂志社;
【出 处】
:
劳动保护
【发表日期】
:
2020年9期
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安全文化建设有助于全体员工接受、认同公司的安全理念,并将这一理念融入领导层的决策行为中、融入管理层的管理行为中、融入基层员工的作业行为中.因此,安全文化建设离不开全体员工的参与,全员关注安全工作也是安全文化落地的重要标志.
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