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管理层持股是国企推进混合所有制改革的一个思路和方法.文章分别从制度环境、 社会认知、 企业和管理者个人四个层面对管理层持股障碍进行了陈述,并由此理清了管理层持股所处的状态和应该重点关注的问题.文章对国有企业更好的实施混合所有制改革,完善企业法人治理结构等均有一定意义.
国企混合所有制改革中的管理层持股障碍研究
【摘 要】
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管理层持股是国企推进混合所有制改革的一个思路和方法.文章分别从制度环境、 社会认知、 企业和管理者个人四个层面对管理层持股障碍进行了陈述,并由此理清了管理层持股所处
【机 构】
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武汉大学经济与管理学院 湖北 武汉 430000
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2018年7期
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