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建立职业经理人制度是落实国资国企改革要求、完善现代企业制度和引入市场化经营机制的重要措施.rn近年来,随着“国企改革三年行动”深入推进,我省国有企业加大了市场化选聘经理层成员工作力度,不断向职业经理人制度迈进.同时,及时总结先行企业的实践经验,有助于为推进改革提供正确指引.
国有企业推行职业经理人制度的实践与思考
【摘 要】
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建立职业经理人制度是落实国资国企改革要求、完善现代企业制度和引入市场化经营机制的重要措施.rn近年来,随着“国企改革三年行动”深入推进,我省国有企业加大了市场化选聘经理层成员工作力度,不断向职业经理人制度迈进.同时,及时总结先行企业的实践经验,有助于为推进改革提供正确指引.
【机 构】
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四川文投集团党委
【出 处】
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四川劳动保障
【发表日期】
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2021年10期
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