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[摘 要]近年来，我国的电网为了适应经济的发展进入了快速建设阶段，随着各行各业对电能需求量的不断增加，为了保证供电的均衡性，电力调度开始对电网的发电、供电、用电进行组织、指导和协调，而进行组织、协调的中心即称之为电力调度。这篇文章研究讨论了关于电网调度控制方面的管理措施。
[关键词]电网调控；运行管理；措施
中图分类号：TG394 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）46-0051-01
电网在运行的过程中会涉及到很多环节，涉及到很多的工种配合，其中最重要的一部分就是电网调控运行管理工作。对于电网的调控运行管理工作而言，其内容有处理调控事宜、监管工作人员行为、避免电网运行风险出现等。为了安全起见，提高安全水平，防止危险事故的发生，我们实施电网监控。
一、电网调配的关键用途其最重要的工作就是让电网正常工作以及经济调配。在我国改进电网的过程中，持续升级，电网调配工作现代化水平也不断提升。电网构造的不断地改良，科学部署供电半径，大幅地提升了电力体系的供电稳定性，确保了电力体系的安稳运营。在电网调度阶段里，要科学组织电网网架构建，创建可靠的继电维护策略，并且配备工艺优秀的调控职工，强化整个电网调度的监管，严禁出现人为的问题。调动一切因素，使每个涉及电网的相关人员一起奋斗，从而确保其电网的正常运转。
二、电网调控运行管理方法
1、加强继电保护装置的配合。在电网运行监控过程中，也要对继电保护装置的运行情况做出积极的检查、控制，以保证电网在出现问题时，设备的安全。比如在电压发生问题时，电抗器会起到限流的作用，复合电压将不会启动。此时，继电保护装置不发挥作用，为保证电网设备的安全，调度人员应该断开电抗器至主变间刀闸，推出电抗器，保护电网装置。继电保护管理得好，可以成为电力系统运行的安全屏障，反之，可能成为影响电力安全运行的根源，所以，只有在继电保护装置处于良好的运行状态时，才能保证继电保护的正确动作。做好管理和检查工作，是做好继电保护工作的关键，具体应以管好直流系统和各个分支保险，以及控制保护设备为重点。定期检查直流系统，控制保护屏、端子排、继电器标注、保险后的直流电压、储能元件工作状态等，对于压板、编制压板投切表或压板图，要求细心检查核对，做好交班的记录工作。在保护校验后出现异常情况，应测量压板两端是否有电压以防止投入压板时保护误动，并分析保护退出后是否需要重新投入。
2、调度安全管理
坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，突出“人员、设备、管理”三大要素，把保护人的生命、规范人员行为、提高员工素质作为根本出发点，以遏制人身和人员责任事故、减少设备事故为主要目标，加强安全教育培训，严格安全监督管理，落实安全风险防范措施，完善电网应急处置机制，深入开展反违章活动，以“零违章”保“零事故”。
3、调度操作管理
为了加强操作管理提高电网运行质量，减少设备遗漏隐患，应依据《电业安全工作规程》和国家《电网调度管理条例》，结合实际操作管理制度，严格按《网区内电力调度管理规程及相关规定》执行。切实提高调度人员的安全思想意识，严格执行规章制度，坚决反对一切习惯性违章现象，坚持“两票三制”制度。
4、危险点预控措施
（1）加强对调控员的安全意识教育。调控工作安全与否与调控员安全意识有直接的关系。因此，必须把安全思想教育工作贯穿于调控工作的每一个环节，使调控员端正思想认识，提高工作责任心，为安全运行夯实思想基础。
（2）严格落实调控员岗位安全责任制，将安全生产与经济利益挂钩，严格安全职责考核与管理。
（3）严格调控运行管理，杜绝误调度、误操作事故的发生。首先就是严肃调控纪律，确保电网调控指挥畅通；其次就是加强调控运行管理考核，建立调控动态考核机制，并引入竞争和激励机制。
5、加强调度人员的培训与考核
电网系统设备不断更新，调度人员的专业水准也亟待提升。我们要从实际出发，注重调度人员的智能培训，多学习新知识技能，使之最基本能准确分析电网运行情况、正确下达倒闸操作命令、及时判断各种事故，熟悉设备的工作原理、新系统的性能、岗位责任。对调度人员设立考核制度，以提高其开展经济调度的积极性和自觉性。
6、建立绩效考核制度，提高工作责任心
将完成工作的质量和效率与经济利益挂钩，建立细致、严格的绩效考核制度，能更好地提高調度员的工作责任心。可采取以下两项措施：
（1）签定安全生产责任状，结合调度班组工作的特点，细化班组与个人之间签定的具体条款，明确调度员的安全生产责任与考核要求，做到责任清楚，奖罚分明。
（2）长期开展调度员“千次操作无差错”活动，将调度命令无差错作为安全考核指标定期进行，年终作为评选先进的条件。有奖有罚才能养成严谨、高效的工作作风，形成独特的调度安全文化。
7、建立高效及时的电力调度预警机制，加强对电力信息的监控工作这就使得电网调度对我片区的电力使用状况和电力市场状况有着十分重要的调节作用。要建立高效及时的电力调动预警机制，缓解地区电力使用状况紧张，加强对电力信息的监控工作，及时地应对电力短缺事故。
8、加强调度纪律，统一思想，提高认识
随着电力调度安全工作的现代化程度越来越高，极大的促进电网的安全稳定运行工作，安全和经济运行受到了直接影响，实行统一调度和从思想上深刻认识到调度管理的重要性的目的，加强调度纪律，抓住这些就必须抓住人的因素，维护社会的公共利益，电网的优质、安全、经济运行有效的得到了保证。
电网调度工作是一项复杂而艰巨的任务，要想电力网络能够稳定的运行，必须对电力调度进行合理的管理电力运行中出现最多的是人为因素所造成的问题，必须培养专业电力调度和管理人才，提升电网运行的稳定性和安全性。
参考文献
[1] 张国柱，尹惠军.浅析电网调控运行管理办法及措施[J].工程技术：文摘版，2016（2）：00180.
[2] 郑兰军.简析电网调控运行管理办法及有效措施[J].电工技术，2016（2）：00119.
[3] 王馨.阐述电力调控运行的重要性与优化管理措施[J].工程技术：全文版，2016（12）：00176.
[关键词]电网调控；运行管理；措施
中图分类号：TG394 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）46-0051-01
电网在运行的过程中会涉及到很多环节，涉及到很多的工种配合，其中最重要的一部分就是电网调控运行管理工作。对于电网的调控运行管理工作而言，其内容有处理调控事宜、监管工作人员行为、避免电网运行风险出现等。为了安全起见，提高安全水平，防止危险事故的发生，我们实施电网监控。
一、电网调配的关键用途其最重要的工作就是让电网正常工作以及经济调配。在我国改进电网的过程中，持续升级，电网调配工作现代化水平也不断提升。电网构造的不断地改良，科学部署供电半径，大幅地提升了电力体系的供电稳定性，确保了电力体系的安稳运营。在电网调度阶段里，要科学组织电网网架构建，创建可靠的继电维护策略，并且配备工艺优秀的调控职工，强化整个电网调度的监管，严禁出现人为的问题。调动一切因素，使每个涉及电网的相关人员一起奋斗，从而确保其电网的正常运转。
二、电网调控运行管理方法
1、加强继电保护装置的配合。在电网运行监控过程中，也要对继电保护装置的运行情况做出积极的检查、控制，以保证电网在出现问题时，设备的安全。比如在电压发生问题时，电抗器会起到限流的作用，复合电压将不会启动。此时，继电保护装置不发挥作用，为保证电网设备的安全，调度人员应该断开电抗器至主变间刀闸，推出电抗器，保护电网装置。继电保护管理得好，可以成为电力系统运行的安全屏障，反之，可能成为影响电力安全运行的根源，所以，只有在继电保护装置处于良好的运行状态时，才能保证继电保护的正确动作。做好管理和检查工作，是做好继电保护工作的关键，具体应以管好直流系统和各个分支保险，以及控制保护设备为重点。定期检查直流系统，控制保护屏、端子排、继电器标注、保险后的直流电压、储能元件工作状态等，对于压板、编制压板投切表或压板图，要求细心检查核对，做好交班的记录工作。在保护校验后出现异常情况，应测量压板两端是否有电压以防止投入压板时保护误动，并分析保护退出后是否需要重新投入。
2、调度安全管理
坚持“保人身、保电网、保设备”的原则，突出“人员、设备、管理”三大要素，把保护人的生命、规范人员行为、提高员工素质作为根本出发点，以遏制人身和人员责任事故、减少设备事故为主要目标，加强安全教育培训，严格安全监督管理，落实安全风险防范措施，完善电网应急处置机制，深入开展反违章活动，以“零违章”保“零事故”。
3、调度操作管理
为了加强操作管理提高电网运行质量，减少设备遗漏隐患，应依据《电业安全工作规程》和国家《电网调度管理条例》，结合实际操作管理制度，严格按《网区内电力调度管理规程及相关规定》执行。切实提高调度人员的安全思想意识，严格执行规章制度，坚决反对一切习惯性违章现象，坚持“两票三制”制度。
4、危险点预控措施
（1）加强对调控员的安全意识教育。调控工作安全与否与调控员安全意识有直接的关系。因此，必须把安全思想教育工作贯穿于调控工作的每一个环节，使调控员端正思想认识，提高工作责任心，为安全运行夯实思想基础。
（2）严格落实调控员岗位安全责任制，将安全生产与经济利益挂钩，严格安全职责考核与管理。
（3）严格调控运行管理，杜绝误调度、误操作事故的发生。首先就是严肃调控纪律，确保电网调控指挥畅通；其次就是加强调控运行管理考核，建立调控动态考核机制，并引入竞争和激励机制。
5、加强调度人员的培训与考核
电网系统设备不断更新，调度人员的专业水准也亟待提升。我们要从实际出发，注重调度人员的智能培训，多学习新知识技能，使之最基本能准确分析电网运行情况、正确下达倒闸操作命令、及时判断各种事故，熟悉设备的工作原理、新系统的性能、岗位责任。对调度人员设立考核制度，以提高其开展经济调度的积极性和自觉性。
6、建立绩效考核制度，提高工作责任心
将完成工作的质量和效率与经济利益挂钩，建立细致、严格的绩效考核制度，能更好地提高調度员的工作责任心。可采取以下两项措施：
（1）签定安全生产责任状，结合调度班组工作的特点，细化班组与个人之间签定的具体条款，明确调度员的安全生产责任与考核要求，做到责任清楚，奖罚分明。
（2）长期开展调度员“千次操作无差错”活动，将调度命令无差错作为安全考核指标定期进行，年终作为评选先进的条件。有奖有罚才能养成严谨、高效的工作作风，形成独特的调度安全文化。
7、建立高效及时的电力调度预警机制，加强对电力信息的监控工作这就使得电网调度对我片区的电力使用状况和电力市场状况有着十分重要的调节作用。要建立高效及时的电力调动预警机制，缓解地区电力使用状况紧张，加强对电力信息的监控工作，及时地应对电力短缺事故。
8、加强调度纪律，统一思想，提高认识
随着电力调度安全工作的现代化程度越来越高，极大的促进电网的安全稳定运行工作，安全和经济运行受到了直接影响，实行统一调度和从思想上深刻认识到调度管理的重要性的目的，加强调度纪律，抓住这些就必须抓住人的因素，维护社会的公共利益，电网的优质、安全、经济运行有效的得到了保证。
电网调度工作是一项复杂而艰巨的任务，要想电力网络能够稳定的运行，必须对电力调度进行合理的管理电力运行中出现最多的是人为因素所造成的问题，必须培养专业电力调度和管理人才，提升电网运行的稳定性和安全性。
参考文献
[1] 张国柱，尹惠军.浅析电网调控运行管理办法及措施[J].工程技术：文摘版，2016（2）：00180.
[2] 郑兰军.简析电网调控运行管理办法及有效措施[J].电工技术，2016（2）：00119.
[3] 王馨.阐述电力调控运行的重要性与优化管理措施[J].工程技术：全文版，2016（12）：00176.