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平衡是管理的核心，是组织获得健康持续发展的前提和基础。平衡记分卡通过自身内容、战略管理、绩效管理等方面平衡机制的建立，有效防范了失衡现象的发生，使组织的资金流、信息流、物流与人力资源流在一定的环境条件下实现了有效配置，达到了动态的平衡。
组织平衡管理的灵丹妙药——平衡记分卡
【摘 要】
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平衡是管理的核心，是组织获得健康持续发展的前提和基础。平衡记分卡通过自身内容、战略管理、绩效管理等方面平衡机制的建立，有效防范了失衡现象的发生，使组织的资金流、信息流
【机 构】
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南京化工职业技术学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年6期
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