论文部分内容阅读
高职院校学生的就业问题是现代化职业教育改革所面临的关键问题,高职院校学生的就业率虽呈稳步上升态势,但就业存在着较大的不稳定性,如离职率高、薪资待遇较低、就业满意度不理想。以学校视角进行分析,高职院校存在着目标定位不准确、缺乏职业特征、传统教学模式痕迹深、师资队伍不合理、就业机构不健全等问题,并提出培养核心就业能力、提高教学质量、拓展就业途径等相关对策。